IFMA krönika

Tänk vad fort tiden går! Och det känns som att den går fortare och fortare för varje år. Swish, swish, swish säger det bara och sen har det gått en månad, ett år, flera år. Nu är det snart fyra år sedan som jag tillträdde som Ordförande för IFMA Sverige, och det känns både som länge sedan och som igår. Det är mycket som vi har hunnit med under de här åren. Inom IFMA Sverige är maximala mandatperioden för Ordförande 2+2 år, och i April är det dags för ny Ordförande att ta vid och fortsätta utveckla IFMA Sverige vidare tillsammans med kansliet, styrelsen, och inte minst alla våra partners och medlemmar.

När jag tillträdde som Ordförande så var vi fortfarande mitt i pandemin. Vi kunde inte träffa varandra fysiskt och alla våra events var digitala och så även Nordic Workplace. Vi gjorde vårt bästa i att vara kreativa, relevanta, och fortsätta skapa värde för våra medlemmar, partners och FM-branschen, och vi lyckades bibehålla intresset, engagemanget och aktiviteten. Sen öppnades samhället upp igen och vi kunde äntligen börja träffa varandra fysiskt igen. Vi tog samtidigt tillvara på det goda i det digitala vi hade lärt oss under pandemin, och fortsatte med även digitala nätverksträffar parallellt med det fysiska. Genom det digitala utbudet möjliggjorde vi också att fler hade möjlighet att vara med, oavsett var i landet man bor, samt att man också hade möjlighet att ta del av inspelningar efteråt.

Under de här åren har vi fortsatt ha nöjda medlemmar och partners. Medlemsantalet har varit stabilt och partnerantalet har ökat betydligt. Vi har också utvecklat erbjudandena och förenklat medlemskapsstrukturen. Vi har fortsatt ordna omkring 25 uppskattade nätverksträffar och events årligen, både i Stockholm, Göteborg, Malmö/Lund och digitalt. Vi var supernervösa efter pandemin, när vi skulle ordna det första fysiska Nordic Workplace-eventet igen – kommer det komma någon, kommer vi få ihop budgeten, tar vi för mycket risk? FM-Sverige visade sig vara mycket sugen på att träffas och samlas fysiskt igen och fler än någonsin deltog på eventet, och sedan dess har vi satt deltagarrekord varje år på Nordic Workplace och räknar med att göra det i år igen. Och vi är också oerhört stolta över att 40% av deltagarna har varit från Beställarsidan.

På kommunikationssidan har vi också sett mycket utveckling. Idag har vi drygt 1900 följare på Linkedin, och ungefär lika många följare av vårt Nyhetsbrev som kommer ut 11 gånger per år med nyheter och aktuellt. Vi skickar ut 4 specifika medlemsbrev årligen, och ser till att våra medlemmar alltid får exklusivt innehåll och material i dessa medlemsbrev. Och så kommunicerar vi också genom ytterligare utskick och Linkedin-inlägg kontinuerligt.

Inom utbildning och certifiering har vi fortsatt att samarbeta med yrkeshögskolor, universitet och högskolor kring FM-utbildning. Vi ordnar också årligen Innovationspris- och Uppsatspris-tävlingarna för att uppmuntra och uppmärksamma FM-innovation och FM-studenter, och med jämna mellanrum publicerar vi FM-rapporten tillsammans med Almega och i slutet av förra året publicerades den senaste efterlängtade FM-rapporten som vi är mycket stolta över FM Rapport

Förra året firade vi också IFMA Sveriges 30-årsdag! Det vi gjorde vi på flera olika sätt under hela året, men framför allt under Nordic Workplace-eventet. Och nu inleder vi det 31sta IFMA Sverige året i FM-branschens tjänst med detta Nyhetsbrev och kommande nätverksträffar och ser verkligen fram emot att fortsätta skapa värde för våra medlemmar, partners och hela FM-Sverige. För våra organisationers och kunders framgång. För bättre och mer hållbara arbetsplatser och fastigheter. För människor som trivs, mår bra och presterar bra. FM gör verkligen skillnad!

Varmt välkommen till IFMA-Sverige året 2025! Och stort tack till alla er – medlemmar, partners, styrelsen, kansliet – för ert aldrig sinande engagemang och ett fantastiskt fint arbete och samarbete för FM-Sverige under de här åren! Och jag ser fram emot att vara fortsatt del av IFMA-framtiden från medlems- och partnersidan. Tack för allt! Tillsammans ❤️