<div style="margin-top:1.5rem;font-weight:700;text-decoration:underline">Om du är studerande i dagsläget:</div>

Apply to Event

Newsletter

Bli medlem idag

IFMA är mötesplatsen inom Facility Management-branschen för nätverkande, kompetensutveckling, inspiration och utveckling av branschfrågor

Externt

Göteborg

Hybrid

IFMA nätverksträff

Internationell

Malmö

Nordic Workplace

online

Sandviken

Stockholm

Denver, Colorado

Jönköping

Netherlands

Online

Rotterdam, Netherlands

Sista anmälningsdatum

Vi ses i baren hos Malmö Live för en avslappnad after work med mingel och samtal med representanter från IFMAs styrelse.
Det blir en möjlighet att träffa branschkollegor, utbyta erfarenheter och diskutera aktuella frågor inom FM – i en informell miljö där det finns gott om utrymme för dialog.
Tid: 28 maj kl. 17.00–19.00 
Plats: baren i Malmö Live
Vi hoppas att du vill komma och avrunda dagen tillsammans med oss!

After Work med IFMA!

Har du en idé, lösning eller innovation som kan bidra till framtidens arbetsplatser och fastigheter? Då vill vi höra från dig.
Under Nordic Workplace 2026 delar IFMA Sverige återigen ut vårt Innovationspris – ett initiativ som lyfter nytänkande idéer, produkter, tjänster och arbetssätt som driver FM-branschen framåt.
Vi söker bidrag som skapar verkligt värde för verksamheter, människor och arbetsplatser. Det kan handla om allt från hållbarhet och arbetsmiljö till AI, smart teknik, effektivisering eller nya sätt att arbeta. Din innovation kan vara en färdig lösning, en tjänst i beta-version eller en tydligt beskriven idé eller prototyp.
<h3>Vad tittar juryn på?</h3>
Bidragen bedöms utifrån fem huvudområden:
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Problem och nytta</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Påverkan</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Innovationshöjd</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Affärsmodell</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Enkelhet och tydlighet</li>
</ul>
Vi välkomnar både etablerade lösningar och nya idéer med stor potential. Ju mer innovativt, relevant och framtidsinriktat bidraget är, desto större är chansen att vinna.
<h3>Vad vinner man?</h3>
Vinnaren får:
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Möjlighet att arrangera en nätverksträff för IFMA Sveriges nätverk</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">10 000 kronor att donera till valfritt välgörande ändamål</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Synlighet och möjlighet att sprida sin innovation inom branschen</li>
</ul>
<h3>Jury</h3>
Årets jury består av representanter från IFMA Sverige och experter inom området:
<ul>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Kati Barklund, Tenant &amp; Partner</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Magnus Svantegård, FiveNines AB</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Hanna Hagberg, Trafikverket / IFMA styrelse</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Henrik Gustafsson, Exobe</li>
<li style="font-weight: 400;" aria-level="1">Magnus Åkerberg, Set Up AB / IFMA styrelse</li>
</ul>
<h3>Skicka in ditt bidrag</h3>
Maila ditt bidrag till info@ifma.se senast 1 september 2026.
Beskriv gärna lösningen i text och komplettera gärna med film eller bilder – men det är inget krav.
Bifogat på denna sida hittar du fullständig information om kriterier, jury och bedömning i vårt informationsblad.

Innovationspriset 2026

Besök Sveriges näst snyggaste kontor 2025: Folksam
Folksams kontor i Skanstull har moderniserats med fokus på arv, framtid, värme och detaljer. Resultatet är en funktionell och inspirerande arbetsplats som är anpassad efter verksamhetens behov, där ytan optimerats och arbetsmiljön förbättrats. Under besöket får vi ta del av hur designprinciper och hållbarhetsmål har format kontoret, med ett tydligt fokus på återbruk – där över 80 procent av inredningen har återanvänts och rekonditionerats.
När? 4 september, 07.30-09.00
<ul>
<li>07.30-07.50: Frukost</li>
<li>07.50-08.20: Presentation</li>
<li>08.20-08.55: Rundvandring</li>
</ul>
Var? Bohusgatan 14, Stockholm
Följ med till Sveriges mest inspirerande arbetsplatser 2025. 
Under våren och hösten arrangerar IFMA en serie nätverksträffar där du får möjlighet att besöka vinnaren, tvåan och trean i tävlingen Sveriges Snyggaste Kontor 2025. Tävlingen lyfter fram några av landets mest inspirerande, hållbara och genomtänkta arbetsmiljöer – och därför är det extra spännande att få ta del av dem på plats.
Årets placeringar blev 1. Sabis AB, 2. Folksam samt en delad tredjeplats mellan Försäkringsrådgivarna och Svenska Spel. Under serien kommer vi att besöka kontoren i Stockholm: Sabis, Folksam och Svenska Spel.

Välkommen till Sveriges topp 3 snyggaste kontor: Folksam

The FM Analyst is not necessarily a formal job title, but rather a mindset and working profile that reflects the modern, data-enabled facility management (FM) professional.
As FM continues to evolve through the integration of artificial intelligence (AI) and data analytics, data-driven decision-making is becoming essential for optimizing operations, reducing costs, and improving sustainability. The Rise of FM Analyst – research explores how FM teams are adapting to this shift, and why the ability to interpret and act on data is now a core capability across the profession.
The report is based on conversations with 37 FM experts across six global regions, offering insight into how this transformation is unfolding in practice. Their perspectives have shaped a compelling narrative about the future of FM – one that is analytical, collaborative, and insight-driven.
In this webinar, Matt Tucker will present the key findings from the report and invite participants from Sweden, Finland and Denmark to explore whether there is a distinct Nordic perspective on the rise of the FM Analyst.
You are very welcome to invite colleagues to join the webinar and gain valuable insights from international FM research, presented in a Nordic context together with FM peers from Sweden and Finland.
<h5>Agenda</h5>
<ul>
<li>Welcome by the co-hosts from Sweden, Finland and Norway</li>
<li>The Rise of the FM Analyst 
Matt Tucker, Director of Research, IFMA</li>
<li>The Nordic context 
Questions and discussion on the FM Analyst role in the Nordic countries</li>
<li>Closing remarks</li>
</ul>
We look forward to seeing you online.
Read the full report <a href="https://ifma.foleon.com/research-reports/the-rise-of-the-fm-analyst/" target="_blank" rel="noopener">here</a>.
The webinar is organized in collaboration with Danish Facilities Management (DFM), IFMA Sweden and IFMA Finland, featuring Matt Tucker, Director of Research at IFMA. It is part of DFM’s partnership with the International Facility Management Association (IFMA).

FM Brief – The Rise of the FM Analyst From A Nordic Perspective

Nordic Workplace är årets mest inspirerande mötesplats för dig som arbetar med arbetsplatsutveckling och Facility Management. Här sammanför vi branschen för att dela kunskap, utbyta erfarenheter och tillsammans driva utvecklingen framåt.
Årets tema är Stability in a changing world – the workplace as an enabler, och genomsyrar dagen där vi utforskar hur arbetsplatsen kan skapa värde i både strategi och daglig verksamhet i en föränderlig värld.
Nordic Workplace är mer än en konferens – det är en dag där du får nya perspektiv, bygger relationer och tar med dig konkreta insikter tillbaka till din organisation. Vi vill att du ska lämna dagen med verktyg i handen och en tydligare bild av hur du kan utveckla din egen verksamhet.
I år fortsätter vi med vårt uppskattade koncept med ett dynamiskt program. Istället för en punkt i taget på scen pågår flera programpunkter parallellt, vilket ger dig möjlighet att forma din egen dag utifrån vad du vill få ut – oavsett om du söker fördjupning, samtal eller nya kontakter.
Nordic Workplace är platsen där idéer möts, perspektiv breddas och branschen förs samman.
Missa inte årets branschevent: <a href="https://jirango.com/cview/web/4b49b5af?lang=swe">KLICKA HÄR FÖR ATT KOMMA TILL EVENTET</a>

Nordic Workplace 2026

Se alla event

Klicka för att komma till eventet

Framtidstro i en föränderlig tid! 
&nbsp;
Att få kliva in som ny styrelseledamot i IFMA Sverige känns både inspirerande och betydelsefullt. Efter mitt första styrelsemöte lämnar jag med en stark känsla av engagemang, professionalism och framtidstro. Det som slog mig mest var kombinationen av ett genuint driv för branschen och samtidigt en tydlig struktur och ordning i arbetet. Diskussionerna präglades av både erfarenhet och nyfikenhet, men också av en gemensam vilja att fortsätt utveckla IFMA och skapa värde för våra medlemmar. 
Det är lätt att tänka att starkt engagemang ibland leder till många viljor och högt tempo utan riktning. Men min upplevelse var snarare det motsatta. Här finns en tydlig framtidsplanering och en ambition att långsiktigt stärka vår bransch i en tid där förändringstakten är högre än någonsin. Det gav energi och förstärkte min känsla av att IFMA spelar en viktig roll, inte bara för facility management som profession, utan också för utvecklingen av framtidens arbetsplatser. 
Och just arbetsplatsen befinner sig i ett mycket intressant skede. 
Vi lever i en tid präglad av osäkerhet. Krig och konflikter i vår omvärld påverkar ekonomier, energipriser, trygghet och framtidstro. Samtidigt står Sverige relativt starkt ekonomiskt och stabilt jämfört med många andra länder. Det innebär inte att vi är opåverkade, men det ger oss bättre förutsättningar att hantera utmaningarna och fortsätta investera i utveckling och innovation. 
Det märks också tydligt i synen på kontoret och arbetsplatsen. 
 Efter flera år av diskussioner om distansarbete och hybridlösningar ser vi nu en viss återgång till kontoren. Men det handlar inte om en återgång till hur det var tidigare. Medarbetare idag söker mer än bara en arbetsplats, de söker sammanhang, kultur, flexibilitet och upplevelser. Kontoret behöver förtjäna sitt besök.  
Det är därför vi ser att attraktiva kontor i rätt lägen blir allt viktigare. Företag som vill behålla och rekrytera talanger behöver skapa miljöer där människor vill vara, inte måste vara. Arbetsplatsen blir ett strategiskt verktyg för både kultur, innovation och konkurrenskraft. 
Här har vi inom facility management en central roll. Vi arbetar inte längre bara med drift och funktion, vi är med och formar människors arbetsvardag, välmående och produktivitet. Vi skapar förutsättningar för möten, samarbete och kreativitet. Och i en orolig omvärld blir trygga, hållbara och välfungerande arbetsplatser viktigare än någonsin. 
Jag ser fram emot att få bidra i IFMA Sveriges styrelse under den här resan. Tillsammans har vi stora möjligheter att fortsätta utveckla vår bransch och stärka arbetsplatsens betydelse i samhället.  
Framtiden är kanske mer komplex än på länge, men också full av möjligheter!

IFMA Krönika

Workplace Evolutionaries hos CBRE – när mänsklig hållbarhet blir affärskritiskt
På senaste WE-träffen på CBRE:s The Hive stod en fråga i centrum: utforskade hur kan mänsklig hållbarhet få större tyngd i besluten kring framtidens arbetsplatser.

Utgångspunkten var tydlig: hållbarhet behöver breddas. Det handlar inte bara om miljö och material, utan lika mycket om människor, beteenden, kultur och långsiktighet i arbetslivet.
Leesmans senaste rapport satte tonen: medarbetarupplevelse är en uttalad ambition – men i praktiken väger kostnad och effektivitet ofta tyngre. Gapet mellan ambition och genomförande kvarstår.

Vad behöver få större plats?
Diskussionerna lyfte särskilt:
<ul type="disc">
<li>Rörelsefrihet och val i ett mer dynamiskt arbetsliv</li>
<li>Helhetssyn på den fysiska miljön</li>
<li>Inkludering och neurodiversitet för att möta olika behov</li>
<li>Kultur, tillit och psykologisk trygghet</li>
<li>Återhämtning och mentalt utrymme</li>
<li>Design utifrån verkliga behov, inte standardkoncept</li>
<li>Tydligare ledarskap och ägarskap i frågan</li>
</ul>

Hur mäter vi värdet?
<ul type="disc">
<li>Löpande, inte årliga, mätningar</li>
<li>Beteenden och faktisk användning av arbetsplatsen</li>
<li>Samband mellan plats, kultur och samverkan</li>
<li>Nya datakällor  t.ex. biofeedback och individdata</li>
</ul>

Tre perspektiv att ta med sig:
Från att mäta plats → till att mäta relationen mellan människa och plats
Från otydligt ansvar → till designat ägarskap
Från “välmående” → till affärsrisk
&nbsp;
Konkluderat:
Mänsklig hållbarhet är inte “nice to have”. Det är en affärskritisk fråga.
Organisationer som inte agerar riskerar både prestation och attraktionskraft.
Framtidens arbetsplatser kräver mer än visioner – de kräver modiga beslut och ett tydligare språk för varför de är nödvändiga för den mänskliga hållbarheten.
Har ni både vision och mod?
&nbsp;
Hälsningar Sofie och Sanna, WE Hub Leaders Sweden

Sammanställning: Workplace Evolutionaries hos CBRE – när mänsklig hållbarhet blir affärskritiskt

<h2>IFMA Innovationspris 2026</h2>
Har du en idé, lösning eller innovation som kan bidra till framtidens arbetsplatser och fastigheter? Då vill vi höra från dig.
Under Nordic Workplace 2026 delar IFMA Sverige återigen ut vårt Innovationspris – ett initiativ som lyfter nytänkande idéer, produkter, tjänster och arbetssätt som driver FM-branschen framåt.
Vi söker bidrag som skapar verkligt värde för verksamheter, människor och arbetsplatser. Det kan handla om allt från hållbarhet och arbetsmiljö till AI, smart teknik, effektivisering eller nya sätt att arbeta. Din innovation kan vara en färdig lösning, en tjänst i beta-version eller en tydligt beskriven idé eller prototyp.
<h3>Vad tittar juryn på?</h3>
Bidragen bedöms utifrån fem huvudområden:
<ul>
<li>Problem och nytta</li>
<li>Påverkan</li>
<li>Innovationshöjd</li>
<li>Affärsmodell</li>
<li>Enkelhet och tydlighet</li>
</ul>
Vi välkomnar både etablerade lösningar och nya idéer med stor potential. Ju mer innovativt, relevant och framtidsinriktat bidraget är, desto större är chansen att vinna.
<h3>Vad vinner man?</h3>
Vinnaren får:
<ul>
<li>Möjlighet att arrangera en nätverksträff för IFMA Sveriges nätverk</li>
<li>10 000 kronor att donera till valfritt välgörande ändamål</li>
<li>Synlighet och möjlighet att sprida sin innovation inom branschen</li>
</ul>
<h3>Jury</h3>
Årets jury består av representanter från IFMA Sverige och experter inom området:
<ul>
<li>Kati Barklund, Tenant &amp; Partner</li>
<li>Magnus Svantegård, FiveNines AB</li>
<li>Hanna Hagberg, Trafikverket / IFMA styrelse</li>
<li>Henrik Gustafsson, Exobe</li>
<li>Magnus Åkerberg, Set Up AB / IFMA styrelse</li>
</ul>
<h3>Skicka in ditt bidrag</h3>
Maila ditt bidrag till <a href="mailto:info@ifma.se">info@ifma.se</a> senast 1 september 2026.
Beskriv gärna lösningen i text och komplettera gärna med film eller bilder – men det är inget krav.
Bifogat på denna sida hittar du fullständig information om kriterier, jury och bedömning i vårt informationsblad.

IFMA Innovationspris 2026

Se alla artiklar

Beleco

Caverion Sverige

CBRE

Compass Group

Coor

Essity Health and Hygiene

Fabege

FORTÉ fd Informationsteknik

Primär

NORMA

Planon

Pythagoras

Samhall

Sodexo

SONY

Tenant & Partner

Strategisk Akustik

Startsida

Få tillgång till nyheter inom FM världen, inbjudningar till evenemang och mycket mer!

IFMAs globala sida

IFMA Sverige är branschnätverket som för samman, stödjer och utvecklar Facility Management i Sverige.

IFMA Sverige

Connect, Learn, Inspire

Delta i våra event

Annonsera här!

Aktuellt

Platinum

Guld

Silver