Aktuellt
Senaste nytt
17 mars 2026
IFMA Krönika
Den ineffektiva organisationen
Jobbar du en organisation som Àr mötesstyrd och dÀr en stor del av din arbetstid upptas av mer eller mindre produktiva möten?
17 februari 2026
IFMA Krönika
OS â hör kulturkrockar hemma i landet (dvs företaget) eller i sporten (dvs operations)?  Jag Ă€r en av dem [âŠ]
22 januari 2026
IFMA Krönika
Tillsammans skapar vi ett meningsfullt kontor Det nya Ă„ret bjöd pĂ„ nĂ„gra dagars snöfall och vĂ€dervarningar som bromsade vardagen och pĂ„minde [âŠ]
Alla artiklar
17 mars 2026
IFMA Krönika
Den ineffektiva organisationen
Jobbar du en organisation som Àr mötesstyrd och dÀr en stor del av din arbetstid upptas av mer eller mindre produktiva möten?
17 februari 2026
IFMA Krönika
OS â hör kulturkrockar hemma i landet (dvs företaget) eller i sporten (dvs operations)?  Jag Ă€r en av dem [âŠ]
22 januari 2026
IFMA Krönika
Tillsammans skapar vi ett meningsfullt kontor Det nya Ă„ret bjöd pĂ„ nĂ„gra dagars snöfall och vĂ€dervarningar som bromsade vardagen och pĂ„minde [âŠ]
14 januari 2026
Framtidens arbetsplats ur ett FM- och HR-perspektiv
Facility Management, Workplace Experience och Employee Branding formar tillsammans framtidens arbetsplatser â miljöer som stĂ€rker bĂ„de medarbetare och verksamhet. Under Nordic Workplace gav en panel av HR-chefer, ledd av Jessica Schmidt, en tydlig lĂ€gesbild av hur arbetslivet förĂ€ndrats efter pandemin.
15 december 2025
Finns det ett nordiskt perspektiv pÄ hybridarbete?
Hybridarbete var Ă€mnet för mĂ„nga seminarier och diskussioner pĂ„ Nordic Workplace 2025. En frĂ„ga som kom upp Ă€r om det [âŠ]
14 december 2025
IFMA krönika
Jag tror inte att jag Ă€r ensam om att kĂ€nna att kĂ€nslan av otillrĂ€cklighet blir mer pĂ„taglig nĂ€r julen kommer [âŠ]
20 november 2025
SammanstÀllning och key-takeaways frÄn NWP 2025
Nu kan du ta del av vĂ„r sammanstĂ€llning frĂ„n Nordic Workplace 2025. HĂ€r har vi samlat konferensens höjdpunkter, viktigaste insikter [âŠ]
17 november 2025
IFMA krönika
FrĂ„n mörker till möjlighet Vintertiden Ă€r hĂ€r. Och visst Ă€r det lĂ€tt att kĂ€nna att vi plötsligt âförlorarâ tid till [âŠ]
24 oktober 2025
IFMA Krönika
IFMA Nordic Workplace 2025 â mellan popcorn, perspektiv och puls! âVi mĂ„ste sluta prata om generationer och börja prata om [âŠ]









